人力資源專員

來源: 發布時間:2017-07-06 放大 縮小

 

職位描述:
       1. 根據公司經營管理工作需要,制訂人員招聘計劃,及時選調各類專業人員,并按有關規定辦理調配手續;
       2. 協調各有關部門按規定及時、準確、規范地與被聘用員工簽定勞動合同,并檢查、監督合同的執行情況;
       3. 根據公司各項工作需要,制訂員工年度培訓計劃,并組織實施;
       4. 協助部門領導完善公司績效考核體系及組織實施工作;
       5. 負責公司員工入職、離職管理及人力資源數據統計匯總與分析;
       6. 負責崗位職責范圍內相關文書檔案制作、保管、歸檔工作;
       7. 負責人事檔案的接轉工作;
       8. 其他部門領導交辦的工作。
       任職要求:
       1.人力資源相關專業本科以上學歷;
       2.兩年以上相關工作經歷,熟悉國家有關政策法規和工作規范. 具有一定的組織管理能力和文案寫作能力;
       3.了解人力資源管理相關實務的操作流程,能夠較好地操作運用;
       4.熟練使用辦公軟件和相關辦公設備;
       5.中共黨員優先考慮;具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通. 協調能力,有團隊協作精神

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